临近“五一”，劳动者的合法权益保障备受关注。对于就近务工补贴家用的农村妇女而言，辛苦劳作换来的每一笔收入，都是维系日常开销的实在依靠。4月27日，在湖北省红安县人民检察院民事支持起诉下，19名制衣女工顺利追回了被拖欠许久的劳动报酬。
2021年10月至12月，刘某等多名妇女受范某雇佣，在其经营的小型制衣作坊内从事服装加工工作。这份工作时间灵活，契合当地留守妇女就近就业的需求，大家靠着手工劳作踏实干活，安稳增收。
2022年3月，务工全部结束后，范某与务工妇女逐一完成工资核算，根据每个人的务工时长与工作量，分别出具欠条，明确薪资金额。
之后，女工们多次催讨工资，范某支付了部分款项，却始终拖欠剩余 6.5 万余元薪资迟迟未予兑现。多次讨薪无果，2026年1月，几名女工抱着试试看的心态，到当地劳动监察部门反映了情况。依托检察机关与劳动监察部门建立的协作机制，劳动监察部门将线索移送至红安县检察院。承办检察官随即开展实地走访调查。
在与前来反映问题的女工沟通了解情况时，检察官主动询问是否还有其他工友遭遇同样的欠薪困境。顺着这一线索逐一摸排核实，承办检察官逐步摸清了情况，最终确认被范某拖欠工资的务工人员共计19人。经了解，这19名务工者均为留守妇女，大多需要兼顾照料老人和孩子，选择就近的服装加工零工增加家庭收入。她们长期从事报酬偏低的体力劳作，普遍文化程度不高，缺乏基础法律知识，不熟悉合法维权途径，独自提起诉讼存在诸多现实困难，难以依靠自身力量追回拖欠工资。
为此，女工共同向检察机关提交申请，希望通过支持起诉维护自身合法权益。该院结合调查取证情况，全面审核案件事实、欠条凭证、用工细节等相关材料，确认该案符合民事支持起诉法定条件，于2026年2月2日依法向红安县人民法院发出支持起诉意见书。
案件办理期间，该院主动与法院承办法官沟通，向范某释明法律责任，协调双方诉求，积极促成矛盾化解。经过多轮沟通协调，双方当事人自愿达成一致意见，法院依法出具调解书，约定剩余拖欠工资分两个时段分期支付。为确保调解协议能够切实履行，打消女工们的顾虑，范某主动将2万元保证金缴存至劳动监察部门专用账户，为薪资兑付筑牢保障。
目前，调解协议约定的第一期款项已经足额支付到位，一张张搁置数年的欠条，真正变成了实实在在的收入，困扰女工许久的烦心事就此落地。
办案中，承办检察官发现范某经营的制衣作坊仅租赁民房开展服装加工生产，并未依法办理营业执照，属于无照违规经营。这类小型无证作坊普遍存在用工管理不规范、风险防控薄弱等问题，也是零散用工欠薪纠纷多发的重要诱因。
针对这一隐患，红安县检察院结合办案实际，向当地市场监督管理部门制发社会治理检察建议，督促其压实监管责任，聚焦辖区小微加工厂、零散手工作坊等重点场所，开展常态化排查整改，规范经营资质审查与日常用工监管，从源头防范同类欠薪问题反复发生。
